به گزارش بیمه نیوز، احمدرضا ضرابیه، مدیرعامل شرکت بیمه سامان، در نشستی که در پژوهشکده بیمه برگزار شد، با اشاره به تحولات صنعت بیمه و توسعه فناوری‌های نوین اظهار کرد: بیمه مرکزی به‌عنوان رهبر مدل‌سازی صنعت بیمه کشور، از ابزارهایی مانند هوشمندسازی و فناوری‌های دیجیتال استفاده می‌کند تا زمینه شکل‌گیری فصل تازه‌ای از بیمه‌گری در کشور فراهم شود.

وی با تشریح تفاوت رویکرد سنتی و مدرن بیمه‌گری گفت: در مدل سنتی، نرخ‌گذاری عمدتاً بر اساس اطلاعات گذشته، شدت و فراوانی خسارت‌ها و میزان مواجهه با ریسک انجام می‌شود؛ اما در رویکرد مدرن، صنعت بیمه باید با نگاه به آینده، راهکارهایی برای کاهش عوامل خطر و پیشگیری از وقوع حوادث ارائه کند.

مدیرعامل بیمه سامان تأکید کرد که نقش صنعت بیمه نباید به تأمین منابع مالی و پرداخت خسارت پس از وقوع حادثه محدود بماند، بلکه شرکت‌های بیمه باید در فرآیندهای اقتصادی، نقش فعال‌تری در مدیریت ریسک ایفا کنند.

ضرابیه افزود: صنعت بیمه باید بتواند از مرحله طراحی و اجرای فعالیت‌های اقتصادی، حوادث احتمالی را شناسایی و پیش‌بینی کند، سناریوهای مختلف را مورد بررسی قرار دهد و با انجام آزمون‌های حساسیت، زمینه کاهش احتمال وقوع خسارت را فراهم سازد.

به گفته وی، در شرایطی که امکان مدیریت یا کاهش ریسک وجود دارد، باید پیش از وقوع حادثه اقدامات لازم انجام شود؛ اما در مواردی که حذف یا کنترل ریسک امکان‌پذیر نیست، می‌توان با تقویت تاب‌آوری و انتقال ریسک از طریق صدور بیمه‌نامه، پیامدهای احتمالی آن را مدیریت کرد.

ضرورت توسعه دانش تخصصی در صنعت بیمه

مدیرعامل بیمه سامان با تأکید بر لزوم بهره‌گیری از دانش تخصصی رشته‌های مختلف در فرآیند ارزیابی ریسک اظهار کرد: صنعت بیمه در حوزه سلامت باید ارتباط نزدیک‌تری با دانش پزشکی برقرار کند. همچنین در رشته‌هایی مانند بیمه‌های مهندسی و آتش‌سوزی، استفاده از دانش عمران، معماری، شهرسازی و سایر رشته‌های مهندسی برای شناسایی و مدیریت ریسک‌ها ضروری است.

وی در بخش دیگری از سخنان خود، به اهمیت آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی در شرایط گسترش هوش مصنوعی پرداخت و درباره «مدرسه عالی مهارتی بیمه دانشگاه آزاد اسلامی» گفت: یکی از گروه‌های اصلی مخاطب این مجموعه باید کارکنان فعلی صنعت بیمه باشند؛ زیرا با تغییر ماهیت بسیاری از مشاغل تحت تأثیر هوش مصنوعی، بازآموزی و کسب مهارت‌های جدید برای نیروی انسانی ضرورت دارد.

ضرابیه در پایان خاطرنشان کرد که هزینه بازآموزی کارکنان باید از سوی شرکت‌های بیمه تأمین شود؛ چراکه آماده‌سازی نیروی انسانی برای مواجهه با تحولات آینده، بخشی از فرآیند توسعه و تحول صنعت بیمه به شمار می‌رود.